问题描述：
[单选]
在目前企业福利设计的一般做法中，比例最高的是基于（）
A．相关法规和制度
B．企业的承受能力
C．行业的一般做法
D．企业文化
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.168)
- 热门题目: 1.试述技能薪酬体系的优缺点。 2.简述薪酬管理体系设计的步骤。 3.简述激励薪酬的优点。