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当前位置:百科知识 > 中级人力资源管理试题

问题描述:

[单选] 有效的绩效管理的特征是()。
A.可扩充性 B.抽象性 C.可接受性 D.经济性
参考答案:查看无
答案解析:无
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()是劳动关系系统的基本构成。
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通过()可以提醒管理者们:人不是机器,不是流水线上的部件,而是有血有肉、有需求的个体,工作设计必须考虑到人性的因素。
某行业的平均工资率从10元/小时上升到15元/小时,该行业的劳动工时供给数量上升了60%,则该行业的劳动力供给曲线是()。
关于团队奖励计划表述错误的是()。
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