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问题描述:

[判断] 工作群体与团队不同,它通过成员的共同努力能够产生积极的协同作用。
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任何一个在位的现职领导并不都同时拥有强制性影响力和自然性影响力。
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要使需要、动机强度能够经常保持在较高的水平,最有效的方法就是循环交替地运用目标导向行为和目标行为。
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