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[问答] 履历表与申请表有哪些区别和联系?
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()也被称为权重式履历表,是目前在履历分析中应用最广泛的履历表形式之一
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()是测量被测评者在某个指标上表现情况的规则和标准。
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把人当作经济动物,认为人的一切行为,工作的目的只是为了获得经济报酬,这种人性假设是()
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