欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 薪酬管理

问题描述:

[判断] 在薪酬计划过程中,自下而上法比较实际、灵活,可行性高且易于控制成本
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:制定企业薪酬管理制度的基本依据包括()。 下一篇:经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的50%

  • 我要回答: 网友(216.73.216.29)
  •   
  •   热门题目: 1.劳动者在法定休假日和婚丧假期  2.用工单位由于生产经营需要,经  3.下列各项中()属于外部回报的

随机题目

()是对企业各类岗位的性质、职责、权力、隶属关系、工作条件和工作环境以及承担该岗位所需的资格条件进行系统研究并制定出工作说明书等文件的过程。
在工资调整过程中,如果出现某员工薪酬等级降低,原来的工资水平高于调整后的工资水平则应该()。
()是指以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬,国内常使用“薪水”一词。
薪酬调查的作用包括()。
加班职工薪酬的计算基数按()确定。
随机题库
  • ●  华为认证
  • ●  现代教育原理试题
  • ●  建设工程经济题库
  • ●  自考答案1
  • ●  矿井轨道工试题
  • ●  凿岩爆破工考试
  • ●  歇后语
  • ●  项目决策分析与评价
  • ●  中学教育知识与能力试题
  • ●  艺术学
  • ●  模具钳工考试试题
  • ●  助理造价工程师综合练习
  • ●  民间文学题库
  • ●  汽车底盘电控技术试题
  • ●  经济法基础
  • ●  中小企业战略管理
  • ●  公路工程施工企业安全考试
  • ●  血液科试题
  • ●  煤气化操作工试题
  • ●  社会工作者
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1