问题描述：
[多选]
制定企业薪酬管理制度的基本依据包括（）。
A．薪酬调查
B．掌握企业劳动力供给与需求关系
C．岗位分析与评价
D．掌握竞争对手的人工成本状况
E．掌握竞争对手的财务支付能力
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- 我要回答: 网友(216.73.216.29)
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