欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 薪酬管理

问题描述:

[单选] ()的变动性较大。
A.基本工资 B.奖金 C.福利 D.养老保险
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:企业补充养老金按照给付结构来分,可以分为()。 下一篇:员工福利从发放对象上可分为()。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.96)
  •   
  •   热门题目: 1.绩效考评的主要方法有()。  2.不易量化的指标包括()。  3.交换是一个从负性互惠到综合互

随机题目

KPI只是一种绩效考核的工具与方法,不是一种战略绩效管理思想。()
领导成员交换的四维度结构:贡献、情感、忠诚、专业尊敬。()
行为论认为绩效管理就是对企业的所有员工的工作结果进行客观评价与管理的过程。()
在考核的整个过程中,都应对考核指标和标准的正确性和有效性进行评价、分析,并将指标和标准的待改进指出随时记录在案,作为下一步修订考核指标和标准的依据。()
绩效监控体系的设计应该注重覆盖监控企业管理与运营全过程的关键绩效指标。()
随机题库
  • ●  纺丝工考试题库
  • ●  导游(旅游政策与法规、职业道德、时事政治)考试试题
  • ●  综合能力考试题库
  • ●  公文写作试题
  • ●  通信工程师考试
  • ●  中药专业知识
  • ●  艺术
  • ●  临床检验师基础知识
  • ●  工业工程
  • ●  中国哲学概论
  • ●  工程计价
  • ●  先秦君子风范
  • ●  护理学(护师)
  • ●  档案职称考试
  • ●  综合基础知识考试题库
  • ●  私募股权投资
  • ●  中医儿科学
  • ●  西医综合
  • ●  储量管理工试题
  • ●  造价工程师答案
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1