欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 薪酬管理

问题描述:

[单选] ()的变动性较大。
A.基本工资 B.奖金 C.福利 D.养老保险
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:企业补充养老金按照给付结构来分,可以分为()。 下一篇:员工福利从发放对象上可分为()。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.96)
  •   
  •   热门题目: 1.综合考虑通货膨胀、员工资历、  2.在员工服务计划中,企业从一个  3.在专业技术人员的薪酬结构模式

随机题目

要求员工在从事工作时,需要运用其上游、下游或者同级职位上所要求的多种一般性技能。这种技能属于()
属于薪酬横向结构调整的是()
薪酬平均率是企业提供的实际平均薪酬与薪酬幅度中间数的比值。当薪酬平均率等于1时,说明()
一个组织根据员工所承担或完成的工作本身或者员工所具备的完成工作的技能或能力而向员工支付的相对稳定的经济性报酬被称为()
在薪酬沟通的步骤中,最后一个步骤是()
随机题库
  • ●  医师定考(临床)
  • ●  初中教育试题
  • ●  国际企业管理试题
  • ●  注册岩土工程师
  • ●  民航机场
  • ●  鼻科试题
  • ●  麻醉学试题
  • ●  电子商务师
  • ●  强化练习题试题
  • ●  建筑三类人员
  • ●  IT认证
  • ●  脑筋急转弯
  • ●  党史知识竞赛
  • ●  教师职业技能考试试题
  • ●  文艺美学
  • ●  内审员考试
  • ●  【教师资格证】中学题库
  • ●  土木建筑工程
  • ●  医学问答B
  • ●  中学生题库答案
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1