欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 薪酬管理

问题描述:

[单选] ()的变动性较大。
A.基本工资 B.奖金 C.福利 D.养老保险
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:企业补充养老金按照给付结构来分,可以分为()。 下一篇:员工福利从发放对象上可分为()。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.96)
  •   
  •   热门题目: 1.在职位薪酬体系中,一个职位只  2.在与组织结构相匹配的薪酬结构  3.根据员工所掌握的完成工作所需

随机题目

在企业生命周期的创业阶段,企业人力资源管理的重点是
适合于实行差异化竞争战略的公司的薪酬水平定位策略是
在薪酬调查的步骤中,整个薪酬调查的关键环节是
企业获得薪酬行情最直接、最有效的途径是
在确定标杆岗位和付酬要素的基础上,运用标杆岗位和付酬因素制成的要素比较尺度表,将待评岗位付酬要素与标杆岗位进行比较,从而确定待评岗位的付酬标准。这一岗位评价的方法称为
随机题库
  • ●  银行从业资格-个人贷款
  • ●  注册会计师(CPA)
  • ●  思想政治教育
  • ●  生理学试题
  • ●  职业技术鉴定
  • ●  室分考试题库
  • ●  导游资格问答
  • ●  财经法规与职业道德综合练习试题
  • ●  执法资格
  • ●  国际贸易实务
  • ●  中级信息系统管理工程师试题
  • ●  职业技能测评题库二
  • ●  尔雅通识课4
  • ●  考古发现与探索
  • ●  工程测量工考试
  • ●  (幼儿)保教知识与能力
  • ●  职业卫生与职业医学(预防医学)
  • ●  人力资源师
  • ●  知识竞赛未分类A
  • ●  针灸学
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1