欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 企业培训师

问题描述:

[判断] 在传统理念下课程开发的流程,其教学方案的目标主体是具体的人。()
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:确定课程内容的能力中心法是指企业培训继续教育工程,需要开设具备企业特殊性的实用性、综合性比较强的课程。() 下一篇:培训课程决定培训项目的开发方向。()

  • 我要回答: 网友(216.73.216.96)
  •   
  •   热门题目: 1.岗位同职业、工种的重要区别在  2.职业、工种的研究开发是相对宏  3.岗位职务描述是系统工程,要有

随机题目

从岗位职务描述到岗位职务档案的形成,是在花费了许多人力、物力和财力的情况下,组织了众多专家,花费了大量时间而完成的,因此,必须具有一定的刚性,不能随意修改和调整。
培训准备工作就是安排好上课日程,布置好培训场地。()
培训评估的目的之一是衡量原定培训目标的达成情况。()
培训项目在设计策划阶段就应同时考虑该项目的评估方法和评估层次。()
培训准备工作与培训方案是两个阶段的工作,不具相关性。()
随机题库
  • ●  财经法规
  • ●  企业管理咨询实务
  • ●  汉语言文学自考考试试题
  • ●  中级起重工试题
  • ●  医疗药物
  • ●  房地产估价试题
  • ●  注册会计师
  • ●  副高(中医内科学)
  • ●  数控技能大赛考试试题
  • ●  净水工
  • ●  低压电工考试试题
  • ●  企业法律顾问
  • ●  Internet应用
  • ●  理论知识考核
  • ●  综合笔试
  • ●  专业知识与专业实践能力
  • ●  企业人力资源管理师
  • ●  乡镇临床执业助理医师题库
  • ●  中医助理医师考试试题
  • ●  员工关系管理
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1