欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 企业培训师

问题描述:

[判断] 培训课程决定培训项目的开发方向。()
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:在传统理念下课程开发的流程,其教学方案的目标主体是具体的人。() 下一篇:以能力(技能)为中心,选择课程内容的方法有()

  • 我要回答: 网友(216.73.216.96)
  •   
  •   热门题目: 1.人才素质测试分析报告撰写时,  2.复本信度就是建构一个与原测验  3.教学专家依照学习者的平均水平

随机题目

卡特尔人格因素测验(16PF)主要是测定人员职业能力。
题目命制的覆盖面要看题目的效度,即题目是否真正反映了要考察的能力点;主要是通过测试,对题目的效度指标进行分析来验证。
按目前实践经验,任务分析法不适应于一些智力要求不是很高、操作步骤规范化的岗位培训课程。
价格与需求量之间呈现为一种正相关的关系。
教育具有生产性因素,教育投入具有生产性投资的性质。
随机题库
  • ●  正高(精神病学·心理学)
  • ●  卫生应急知识题库
  • ●  什么是科学
  • ●  医学综合
  • ●  计算机知识
  • ●  勘察设计行业考试
  • ●  人民防空知识竞赛试题
  • ●  车工技师试题
  • ●  西医内科学
  • ●  临床免疫检验
  • ●  2021公需考试试题
  • ●  骨外科学试题
  • ●  期货市场基础知识
  • ●  民法总论
  • ●  护理学(医学高级)题库
  • ●  医学继续教育
  • ●  综采维修电工题库
  • ●  TD网络优化试题
  • ●  口腔助理医师
  • ●  口腔执业助理医师
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1