欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 薪酬管理试题

问题描述:

[问答] 什么是计件薪酬?
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:下列属于分类法的优点的有()。 下一篇:职位评价方法有哪些种类?

  • 我要回答: 网友(216.73.216.96)
  •   
  •   热门题目: 1.在对薪酬调查结果进行数据的检  2.雇员对福利支付的偏好是由于(  3.福利的含义?

随机题目

简述基于能力的薪酬设计方案对企业发展的作用。
属于法定休假日的有()
职位评价的实质,是系统地确定职位之间的相对价值,从而为组织建立一个()的过程
平衡记分卡的四个方面指标组合成一个结构化的指标体系,相互驱动,紧密结合并支持组织的愿景与战略,其中()回答如何使能力得以持续发展和提高的问题。
薪酬指数化会对货币震荡条件下的产出和就业有()作用。
随机题库
  • ●  形势与政策
  • ●  中国文学批评史试题
  • ●  中医学专业知识
  • ●  法律事务类
  • ●  冷作工考试
  • ●  复习题试题
  • ●  刑事证据学
  • ●  船舶电气与自动化
  • ●  专业知识与实务
  • ●  移动家客认证考试完整题库
  • ●  化学水处理工(高级)试题
  • ●  土木工程建筑施工
  • ●  言语理解题库
  • ●  学前教育科学研究
  • ●  EPON综合试题试题
  • ●  骨外科学(相关专业知识、专业知识、专业实践能力)综合练习试题
  • ●  电气工程类
  • ●  育婴师考试
  • ●  车辆钳工中级考试
  • ●  视觉传达设计
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1