问题描述:
[单选]
职位评价的实质,是系统地确定职位之间的相对价值,从而为组织建立一个()的过程
A.组织结构
B.职位等级结构
C.薪酬关系结构
D.薪酬系统结构
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.96)
- 热门题目: 1.其他分配制度有效运行的基础是 2.在企业经营过程中,薪酬控制在 3.总薪酬包括哪些部分?包括哪三
