问题描述：
[单选]
（）适用于对目标职位的功能性要素分析。
A．工作日志法
B．职位分析问卷法
C．管理职位描述问卷法
D．职能工作分析法
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上一篇：（）是决定流程的关键因素。
下一篇：（）适用于工作范围、职务任职资格等方面的信息。
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