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问题描述：

[问答] 什么是报酬？报酬和薪酬之间的联系和区别是什么？
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现代人力资源管理已经被看成是一种（），而不仅仅是一种“成本中心”。 A.“职能中心” B.“利润中心” C.“战略中心” D.“投资中心”
“除了在薪酬中减少固定薪酬部分所占的比重、增加浮动薪酬的比重外，往往还力图实行员工股份所有权计划等，以鼓励员工与组织共担风险”，这是采取（）组织的人力资源战略。
下列选项中，不属于高绩效工作组织特征的是（）。 A.多技能工作团队 B.劳资合作 C.全面的培训 D.独断与专权
关于学习型组织关键特征的说法，错误的是（）。 A.致力于持续学习 B.培训的重点是传授技能 C.具有一种学习文化 D.重视员工
下列选项中，不属于三方协商机制的特征的是（）。
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