欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 人力资源管理专业知识与实务

问题描述:

[单选] 让已经加入的员工留在本组织的人力资源管理功能是()
A.吸纳 B.开发 C.维持 D.激励
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:录用信是以信函的方式传递录用信息的方法,下列关于录用信说法正确的() 下一篇:小明于1月1日到某企业报道,但该企业却一直到5月31号才和小明签订劳动合同,已知小明的工资为每月3000元,则,该企业应当赔偿小明多少钱?

  • 我要回答: 网友(216.73.217.41)
  •   
  •   热门题目: 1.企业向全体员工支付的非经济薪  2.关于签订以完成一定工作任务为  3.下列关于建立劳动关系的说法中

随机题目

()是理解员工的思想、情感、行为方式以及对组织和工作态度的重要因素,同时对于职业选择、工作满意度、领导、工作绩效等诸多方面都有影响。
以下不属于劳动合同必条款的是()。
劳动合同期限()的。试用期不得超过两个月。
组织承诺是指()
下列情形中,符合法律规定的是()。
随机题库
  • ●  数控技能大赛考试试题
  • ●  净水工
  • ●  低压电工考试试题
  • ●  企业法律顾问
  • ●  Internet应用
  • ●  理论知识考核
  • ●  综合笔试
  • ●  专业知识与专业实践能力
  • ●  企业人力资源管理师
  • ●  乡镇临床执业助理医师题库
  • ●  中医助理医师考试试题
  • ●  员工关系管理
  • ●  临床检验师专业知识
  • ●  公司信贷
  • ●  市政公用工程考试试题
  • ●  公安边防考试
  • ●  继续教育题库
  • ●  护理学
  • ●  砂石常规检验试题
  • ●  软件水平考试
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1