欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 薪酬管理

问题描述:

[问答] 简述职位薪酬体系的优点。
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:论述薪酬预算的步骤。 下一篇:简述实施职位薪酬体系的前提条件。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.96)
  •   
  •   热门题目: 1.在目前企业福利设计的一般做法  2.当高绩效员工认为别人在分享自  3.在国际上通行的薪酬体系类型中

随机题目

员工在某一薪酬区间的实际基本薪酬与区间最低值之差与该区间最高值与最低值之差的百分比称为
在企业生命周期的高速增长阶段,企业的薪酬水平定位策略是
在薪酬定位模式中,根据职位的不同而进行职位评估,确定职位的重要程度,然后依据市场行情来确定有“竞争力”的薪酬的定位模式被称为
薪酬平均率是企业提供的实际平均薪酬与薪酬幅度中间数的比值。当薪酬平均率的数值大于1时,说明
薪酬调查的客体是
随机题库
  • ●  高级化工操作工试题
  • ●  骨伤科试题
  • ●  中医内科学(医学高级)
  • ●  投资建设项目组织
  • ●  银行业法律法规与综合能力(中级)
  • ●  决策支持系统试题
  • ●  企业管理咨询与诊断
  • ●  企业经营管理试题
  • ●  宪法知识竞赛
  • ●  煤矿井下安管员
  • ●  安全生产法律法规
  • ●  幼儿教师资格证试题
  • ●  继续教育
  • ●  西方经济学
  • ●  初级程序员
  • ●  材料员
  • ●  外国文学史
  • ●  知识竞赛未分类3
  • ●  医学检验(士)
  • ●  铸造工艺学试题
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1