欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 薪酬管理

问题描述:

[问答] 论述薪酬预算的步骤。
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:论述业绩薪酬跟激励薪酬的异同。 下一篇:简述职位薪酬体系的优点。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.96)
  •   
  •   热门题目: 1.我国的基本养老保险采用的模式  2.1988年,国务院颁布《女职  3.我国使用最广泛的计时工资方法

随机题目

在生产一线员工的奖金计算方法中,以节省时间为计算基础,通常在正式绩效标准还未确定时使用的奖金计划是()
适合从事基础性、理论性研究的专业技术人员的薪酬结构模式是()
公司给予员工在将来某一时期内以一定价格购买一定数量公司股权的权利,但是员工到期时可以行使这种权利,也可以放弃这种权利。这种员工持股计划的类型是()
在群体激励薪酬中最简单的也是最接近个人奖励计划的是()
在胜任能力的构成要素中,一个人所形成的关于自己的身份、人格以及个人价值观念的概念称为()
随机题库
  • ●  食品化学
  • ●  汽车营销师
  • ●  教育信息化应用网络考试
  • ●  药学专业知识
  • ●  思想道德修养与法律基础试题
  • ●  会计试题
  • ●  专升本考试
  • ●  地球历史及其生命的奥秘
  • ●  催化裂化装置技术试题
  • ●  国际贸易理论与实务
  • ●  副高(血液病学)
  • ●  电力安全工作规程变电部分试题
  • ●  电力机车副司机试题
  • ●  射线检测试题
  • ●  智慧树工程类题库
  • ●  文物保护工程考试
  • ●  医院三基考试
  • ●  国学知识竞赛题库
  • ●  平板印刷工考试题库
  • ●  主治医师(眼科学)
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1