欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 人员素质测评理论与方法

问题描述:

[多选] 开发性测评的特点包括()。
A.调查性 B.配合性 C.专业性 D.全面性 E.促进性
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:个体倾向性差异主要表现为() 下一篇:测验的标准化具体表现在()

  • 我要回答: 网友(216.73.216.76)
  •   
  •   热门题目: 1.()的理论基础是人际关系学说  2.企业可以利用胜任力的()来评  3.()主要是建立在优秀主管对自

随机题目

在人员素质测评报告撰写过程中,最为重要的一条原则是()
关注的是测验内部题目之间的关系,考察测验的各个题目是否测量了相同的内容或特质的是()
将各测评指标(项目)的原始分数乘以相应的权重系数,然后再相加的一种运算方法是()
不同的拟任岗位相对应的测评案例是不同的,案例分析题中选择的几个案例要能较好地代表目标岗位遇到的问题,能够模拟出实际工作中可能出现的情境。这是案例试题素材收集的()
无领导小组讨论最突出的特点是()
随机题库
  • ●  疾病控制综合练习试题
  • ●  智慧树题库3
  • ●  MBA
  • ●  智慧树题库D
  • ●  智慧树题库公众号
  • ●  职业道德与理论知识
  • ●  软件测试工程师
  • ●  中级钳工试题
  • ●  宋元辽金文学史题库
  • ●  初中地理题目
  • ●  管理会计试题
  • ●  医师定期考核考前预测试题
  • ●  招警
  • ●  拍卖师考试
  • ●  基础知识综合练习试题
  • ●  综合问答题库
  • ●  机械工程题库
  • ●  公安民警中级执法资格考试题库
  • ●  老年保健知识题库
  • ●  知识竞赛未分类B
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1