欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 高级企业培训师(一级)题库

问题描述:

[多选] 依据问题的内容,思维方法可以分为()四种。
A.图形的 B.符号的 C.语意的 D.记忆的
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:适应并满足知识经济发展的需要,是人才开发的()。 下一篇:创造力中包含着认识能力、个性、知识和技能等方面的()因素。

  • 我要回答: 网友(216.73.217.21)
  •   
  •   热门题目: 1.创造性思维是人类思维的最高表  2.人员素质测评标准体系分为效标  3.对于一个员工的激励行为一定会

随机题目

于1982年,出版的《胜任的经理人:有效绩效模型》一书,该著作报告了美国管理协会资助的研究成果。该书的作者为()
当被测试者因为刚回答的一个问题没答好而情绪低落时,下列最适宜说的一句话是()
体能强度既是身体素质的最基础的部分,又是体力机能构成的最基本的结构形式。
为面试提供了更充分的心理学依据的学说是()
面试中,所谓()原则是指主试人在面试中不带着任何主观意志,一切本着实事求是,从考生实际表现出发进行测评。
随机题库
  • ●  函授
  • ●  初级井下作业工试题
  • ●  财会类
  • ●  地质工考试题库
  • ●  幼儿教育学试题
  • ●  中式烹调师
  • ●  会计软件的运行环境试题
  • ●  护理知识竞赛题库
  • ●  教招题库
  • ●  己内酰胺装置操作工(初级)试题
  • ●  小学教育学心理学
  • ●  继续医学综合教育(综合练习)
  • ●  冶金工程
  • ●  MPA
  • ●  民法学题库
  • ●  经济基础
  • ●  工商企业管理
  • ●  风电专业知识考试
  • ●  公安基础知识题库
  • ●  初级护师
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1