问题描述：
[单选]
在绩效反馈面谈中双方应该讨论和评估的是工作行为和工作绩效，也就是工作中的一些事实表现，而不是讨论员工个性特点。这体现了绩效反馈的哪一基本原则（）
A．经常性原则
B．对事不对人原则
C．制度化原则
D．正确引导原则
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