欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 员工培训管理

问题描述:

[问答] 员工培训的目的。
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:员工培训的意义。 下一篇:简述培训效果评估的含义.

  • 我要回答: 网友(216.73.217.34)
  •   
  •   热门题目: 1.()主要以流程和关键点的操作  2.成功的()可以起到传递企业价  3.培训迁移过程的第三个阶段是(

随机题目

以下不属于影响培训迁移的主要变量的是()。
美国密歇根大学的麦克鲁斯基于1963年首次提出的理论是()
以下不属于建构主义学习理论的观点是()
20世纪60年代中期至今,()把企业看作一个开放的系统,员工培训只是企业系统中的子系统之一。
马斯洛认为,人的需求可以分为五个层次:即生理需求、安全需求、归宿感、尊重和自我实现的需求。这指的是()理论
随机题库
  • ●  消防工程师
  • ●  肾脏内科试题
  • ●  护理学护师专业实践能力
  • ●  水泥生产制造工试题
  • ●  注册测绘师考试试题
  • ●  高电压电工作业题试题
  • ●  明清文学史题库
  • ●  公司信贷(中级)
  • ●  能源与动力工程
  • ●  中级电子商务设计师
  • ●  经济学答案
  • ●  内科护理学
  • ●  特种设备相关管理
  • ●  加工中心操作工考试题库
  • ●  压力容器考试压力容器作业
  • ●  经济学题库B
  • ●  家政服务员考试试题
  • ●  科普知识
  • ●  保育员知识竞赛
  • ●  副高(全科医学)
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1