问题描述：
[单选]
情景化面试是根据管理学中的什么来做的面试方法（）
A．目标结果
B．目标过程
C．目标设定
D．目标方法
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：行为化面试操作和评价的过程难易度如何（）
下一篇：以下哪项不是沟通能力的考察点（）
- 我要回答: 网友(216.73.216.96)
- 热门题目: 1.招聘广告不该投放在电视节目中 2.招聘广告在发布时候要注意它是 3.猎头公司主要是搜集什么层次的