问题描述:
[单选]
行为化面试操作和评价的过程难易度如何()
A.操作和评价都简单
B.操作简单,评价难
C.操作难,评价简单
D.操作和评价都很难
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.96)
- 热门题目: 1.人力资源选拔评估的内容一般不 2.做录用决策的方法不包括()。 3.工作测验在实际操作中的变形为
