欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 一级人力资源管理师

问题描述:

[多选] 压力反应导向的管理主要从()入手。
A.生理 B.情感 C.身体 D.认知 E.环境
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:企业人力资源战略规划的评价与控制过程包括什么? 下一篇:严格执法,就是要求行政执法机关依法行使职权,按照国家法规的指导标准和程序,正确的运用法律,保障国家法律的正确实施,做到()

  • 我要回答: 网友(216.73.216.187)
  •   
  •   热门题目: 1.在集体协商谈判策略的应用中,  2.下列属于企业绩效管理的最高权  3.目标管理的具体步骤通常不应包

随机题目

薪酬的外部竞争力分析要从()开始。
在常见的几种总部组织结构类型中,()总部的集权程度最高 A.财务管控型 B.战略型 C.资本经营型 D.运作型
企业对员工贡献率的衡量和兑现,需要借助一些专门的技术、不包括()。
()不属于构建胜任特征模型的主要方法。 A.T检验 B.相关分析 C.方差分析 D.因子分析
以下哪项法定保险福利,员工个人不用缴费()。
随机题库
  • ●  职称计算机
  • ●  摄影师资格证考试
  • ●  执业药师资格
  • ●  高中历史
  • ●  网络营销师资格考试题库
  • ●  慕课未分类
  • ●  注聚初级工考试试题
  • ●  其他试题
  • ●  副高(急诊医学)
  • ●  公需科目测试题
  • ●  合同管理
  • ●  公卫助理医师
  • ●  初级会计职称
  • ●  口腔组织病理学
  • ●  用友维护工程师综合练习
  • ●  企业培训师
  • ●  计算机操作员高级
  • ●  优学院问答
  • ●  当代中国社会问题试题
  • ●  基金从业资格考试试题
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1