欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 一级人力资源管理师

问题描述:

[问答] 企业人力资源战略规划的评价与控制过程包括什么?
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:()是企业人力资源战略规划评价过程的第一步骤。 下一篇:压力反应导向的管理主要从()入手。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.96)
  •   
  •   热门题目: 1.服务型政府从本质上说,是一个  2.根据达尔文的理论,原始情绪的  3.高度重视公务员的心理健康,不

随机题目

根据工作-家庭边界理论,当个体在家里办公时,物理上的门和墙创造了他们的工作边界。然而,因为他们的家庭成员习惯频繁地进入和与他们交谈,这就使边界具有了()
当员工是有能力但是无意愿做领导职希望做的任务时,领导者要采用()来引导员工。
“富于想象对务实,寻求变化对遵守惯例,自主对顺从。具有想象、审美、情感丰富、求异、创造、智慧等特征。”属于()维度。
当公务员遇到自感无力应对的事件或者消极事件时,如何应对会减小其对自身的影响。()
薪酬战略的公平目标体现在()。
随机题库
  • ●  起重机械作业
  • ●  中国历史地理试题
  • ●  爆破工程师考试
  • ●  华为认证
  • ●  现代教育原理试题
  • ●  建设工程经济题库
  • ●  自考答案1
  • ●  矿井轨道工试题
  • ●  凿岩爆破工考试
  • ●  歇后语
  • ●  项目决策分析与评价
  • ●  中学教育知识与能力试题
  • ●  艺术学
  • ●  模具钳工考试试题
  • ●  助理造价工程师综合练习
  • ●  民间文学题库
  • ●  汽车底盘电控技术试题
  • ●  经济法基础
  • ●  中小企业战略管理
  • ●  公路工程施工企业安全考试
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1