欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 员工培训管理

问题描述:

[问答] 试述新员工入职培训的主要问题
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:试述培训需求分析的主要途径。 下一篇:简述奥苏伯尔的认知同化理论中学习的原则。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.96)
  •   
  •   热门题目: 1.被称为美国科学管理之父的是(  2.员工培训管理流程的第二步是(  3.由于企业员工所从事的工作不同

随机题目

将员工培训划分为技能培训、知识与企业文化培训、态度与思维培训的划分标准是()
新员工入职培训的主要内容中的()主要包括培训的目的与适用范围。
()的主要目的在于解决新员工面临的第一个疑问:“我将要为一家什么样的公司 服务?”
()主要是指对将作为管理人员的新员工的培训,以提升管理技能为主。
()主要以流程和关键点的操作技巧为主,是新员工人职培训的重要组成部分,一般由部门专家组成讲师团队进行培训。
随机题库
  • ●  公共课
  • ●  江苏省大学生就业创业知识竞赛
  • ●  尔雅通识课1
  • ●  风险管理
  • ●  百科答题题库
  • ●  民法典知识竞赛
  • ●  二级建造师继续教育
  • ●  安全工程
  • ●  经营分析与信息技术
  • ●  专业综合
  • ●  食品化学
  • ●  汽车营销师
  • ●  教育信息化应用网络考试
  • ●  药学专业知识
  • ●  思想道德修养与法律基础试题
  • ●  会计试题
  • ●  专升本考试
  • ●  地球历史及其生命的奥秘
  • ●  催化裂化装置技术试题
  • ●  国际贸易理论与实务
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1