欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 中级人力资源

问题描述:

[问答] 战略性薪酬管理的作用。
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:1982年以来,进行企业职工养老保险制度改革的主要原因包括() 下一篇:薪酬管理与人力资源管理其它职能之间的关系是什么?

  • 我要回答: 网友(216.73.216.96)
  •   
  •   热门题目: 1.假如某人用10万元投资一个项  2.“惟小人与女子难养”这句话反  3.下列关于调查反馈的叙述正确的

随机题目

基本养老保险事务由劳动保障部门按照国务院规定设立的()负责经办。
用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门()。
所谓薪酬的外部竞争性,实际上是指一家企业的()以及由此产生的企业在劳动力市场上的()。
简述薪酬调查方式。
薪酬调查方式不包括()。
随机题库
  • ●  智慧树音乐类题库
  • ●  工学
  • ●  基金法律法规
  • ●  注册咨询工程师
  • ●  CMA美国注册管理会计师试题
  • ●  拼多多果园答题
  • ●  财产保险
  • ●  中国饮食文化题库
  • ●  护士资格试题
  • ●  肿瘤学综合练习试题
  • ●  药学(士)
  • ●  中医骨伤科综合练习试题
  • ●  锅炉操作工考试试题
  • ●  电网调度自动化维护员高级工试题
  • ●  城市规划管理与法规题库
  • ●  地税考试题库
  • ●  危险化学品安全管理题库
  • ●  土木工程
  • ●  机械工程
  • ●  商品流通概论
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1