欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 薪酬管理试题

问题描述:

[多选] 冰山模型认为,一个人的胜任能力是由知识和()组成的。
A.技能 B.自我认知 C.人格特征 D.动机
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:长期奖励薪酬的含义? 下一篇:最常见的四维报酬要素主要是责任、技能、努力以及工作条件及其相关子要素。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.84)
  •   
  •   热门题目: 1.计件薪酬的优缺点是什么?  2.在医疗费用中,由统筹基金支付  3.分类法的优缺点是哪些?

随机题目

计效薪酬的主要构成要素有()
在(),专业技术人员职业能力继续全面提升,具备了较强的职业工作能力,能够解决较为复杂的问题。
不同薪酬等级的员工薪酬结构比例也应有所不同。高级管理人员由于其工作的成果对企业影响较大,其劳动绩效基本可以自己控制,所以在其薪酬结构中浮动工资应占()。
在确定知识型员工的薪酬水平时,一个非常关键的步骤是()。
据计划年度预计实现的销售额,及企业确定的用人费率预算薪酬总额的一种方法称为()
随机题库
  • ●  环控调度员试题
  • ●  公共政策试题
  • ●  后勤管理题库
  • ●  专业理论试题
  • ●  教育学原理试题
  • ●  汉语言文学
  • ●  石油化工HSE基础知识题库
  • ●  知识竞赛未分类
  • ●  世界近代史题库
  • ●  计算机应用试题
  • ●  综合类题库
  • ●  西方经济学试题
  • ●  病案信息技术相关专业知识试题
  • ●  劳动就业概论
  • ●  电子仪器仪表装配工(高级)试题
  • ●  中国大学慕课答案
  • ●  餐厅服务员中级试题
  • ●  精整工试题
  • ●  超星尔经济类题库
  • ●  正高(精神病学·心理学)
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1