问题描述:
[单选]
岗位分类法的优点是能够直接得到各岗位的薪酬水平。()
A.正确
B.错误
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.23)
- 热门题目: 1.薪酬水平调整的具体方法主要有 2.业绩薪酬设计应遵循的原则有 3.薪酬结构设计的方法主要有
