问题描述:
[单选]
人力资源()的主要内容是确定企业中、长期内不同职务、部门或工作类型的人员的分布状况。
A.总体规划
B.退休解聘计划
C.配备计划
D.劳动关系计划
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.136)
- 热门题目: 1.请简要回答工作分析活动对象的 2.简要回答工作分析的作用和意义 3.简要回答资格条件分析的主要内
