问题描述：
[填空]
在劳动经济学的研究方法中，（）是认识客观现象。向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法。
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：管理岗位培训规范的内容不包括（）。
下一篇：关于目标管理法说法正确的是（）。
- 我要回答: 网友(216.73.216.96)
- 热门题目: 1.笔试法用于了解学员已掌握的知 2.管理人员的一般培训要求是（） 3.制定培训计划中的普遍性就是要