问题描述：
[单选]
首先选择职务评价要素，然后对各要素划分等级并分别赋予分值，再以每个要素为标准进行比较的方法是
A．序列法
B．分类法
C．分数法
D．因素比较法
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.217.54)
- 热门题目: 1.人力资源在我国经历的四个阶段 2.在整个绩效管理的过程中，一直 3.首先选择职务评价要素，然后对