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[问答] 简述动机强度与工作效率的关系
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由于各人动机结构的发展情况不同,需要层次理论中五种需要在个体内所形成的优势动机也不相同。
员工对工作的热情付出,是一种成本很高的行为,绝对不可能通过强迫得到。
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在普通职业中,人的气质类型与工作效率之间往往呈现出双重关系,即互补性与适应性。
在现实生活中,所有的事物都会使人产生情绪和情感。
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