问题描述：
[单选]
属于“解析法”的职位评价方法的是（）
A．分类法
B．排列法
C．评分法
D．成对比较法
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.96)
- 热门题目: 1.关于以技能为基础的薪酬结构， 2.现代企薪酬支付的依据是4P， 3.管理人员对股票或股权的吸引力