欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 高级企业培训师(一级)题库

问题描述:

[单选] 我们进行素质测评活动的重点应放在对()素质的测评上。
A.知识 B.品德 C.技能 D.才能
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:T分数的最大值和最小值分别为() 下一篇:机械理解测验中适用于男性被试者的机械理解测验的是()

  • 我要回答: 网友(216.73.217.34)
  •   
  •   热门题目: 1.()是心态的反应,心态是内心  2.智商与情商是两种不同的心理品  3.自然界是不会自然而然地满足人

随机题目

在胜任力结构模型数据收集方法中,如果要挖掘当事人的胜任力特别是其所隐藏的潜能,可以采用的主要方法为()
一般而论,年龄状况是对一个人体能的定量性的分析。
“一流之人,能识一流之善;二流之人,能识二流之美”这句话如果用于面试,则可能会支持以下哪一选项()
专业技术是专门从事某一特殊领域工作或职业所需要的()、()和操作技能及技巧。
那些把真正的测评目的加以隐蔽的间接测评技术被称为()
随机题库
  • ●  主提升机操作工考试
  • ●  证券从业
  • ●  焦炉调温工考试
  • ●  空分操作工
  • ●  中药学试题
  • ●  建筑施工安全检查标准
  • ●  《三国演义》题库
  • ●  药士
  • ●  涂裱工试题
  • ●  计算机网络管理员(高级)试题
  • ●  计算机相关题库
  • ●  中医执业助理医师
  • ●  中西医结合执业助理医师
  • ●  副高(中医外科学)
  • ●  智慧树各类题库
  • ●  RDPAC认证
  • ●  注册土木工程师
  • ●  临床执业医师
  • ●  初级钢轨探伤工试题
  • ●  高级线路工试题
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1