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当前位置:百科知识 > 薪酬管理试题

问题描述:

[填空] 从调查的组织者来看,正式的薪酬调查又分为商业性薪酬调查、()、政府薪酬调查。
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计效薪酬的主要构成要素有()
在(),专业技术人员职业能力继续全面提升,具备了较强的职业工作能力,能够解决较为复杂的问题。
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在确定知识型员工的薪酬水平时,一个非常关键的步骤是()。
据计划年度预计实现的销售额,及企业确定的用人费率预算薪酬总额的一种方法称为()
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