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当前位置:百科知识 > 电费帐务管理试题

问题描述:

[填空] “关系电、人情电、权力电”问题,视情节给予直接责任人通报批评,()或解除劳动合同。
参考答案:查看无
答案解析:无
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上一篇:国家电办公司深化改革的目标是“网厂分开,引入竞争,打破垄断,改善服务,降低(),促进发展。 下一篇:对供电服务中不良行为的内部处罚分为通报批评、()、行政处分。

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在电价低的供电线路上,擅自接用电价高的用电设备的属于()。
标准格式合同适用于()、一般用电需求的用户。
供电合同书面形式可分为()和非标准格式两类。
用户认为计费电能表不准时,有权提出校表申请,在用户交付验表费后,供电企业在()内检查,并将检验结果通知用户。
临时用电的用户,不具备安装条件的,可按其用()、使用时间、规定的电价计收电费。
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