问题描述：
[单选]
下列关于绩效管理描述不正确的是（）。
A．绩效管理为企业的人力资源管理与开发提供了必要的依据
B．公正科学的绩效考核可以优化自身的组织结构，提升整体业绩
C．员工通过绩效考核，能正确地认识自己的优缺点，及时对自身的发展方向进行修正
D．绩效管理给员工营造出了一种紧张消极的工作环境，不利于企业的发展
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