问题描述：
[填空]
（）是指对行为的结果进行绩效考评和评价。
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：（）是企业在编制年度生产、技术、财务计划的同时，必须编制以改善劳动条件，防止和消除伤亡事故和职业病为目的的技术措施计划的管理制度。
下一篇：根据我国《劳动法》的规定，用人单位与工会和劳动者协商后，一般情况下加班时间为（）。
- 我要回答: 网友(216.73.217.21)
- 热门题目: 1.以实现劳动关系双方的沟通，但 2.以下属于四班制轮班组织形式的 3.人员配置的原理包括（）。