欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 管理心理学

问题描述:

[问答] 试述组织发展的内容以及干预措施。
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:试述社会知觉过程中归因偏差的克服。 下一篇:企业管理过程主要包括两个系统( )社会技术系统和()。

  • 我要回答: 网友(216.73.217.21)
  •   
  •   热门题目: 1.美国心理学家赫茨伯格在他提出  2.个体因不能有效地缓解工作压力  3.员工对组织与组织目标的认同,

随机题目

在有效团队的发展过程当中,分享信息积极进行一些需要妥协的决策等活动,属于团队发展的()。
H同学在生活中能言善辩,但在大庭广众面前的表现却很拘谨,不尽如人意。这种团体影响的行为效应是()。
在意见沟通过程中,对信息进行解释,将编码信息还原的程序称为()。
社会组织复杂多样,军队属于()。
提出“解冻()变革()再冻结”的变革步骤的心理学家是()。
随机题库
  • ●  热控题库
  • ●  地球科学题库
  • ●  中级主管护师
  • ●  优质答案
  • ●  2018超星尔雅题库
  • ●  中级民航运输
  • ●  绩效管理
  • ●  物联网工程
  • ●  北京住院医师耳鼻咽喉科Ⅰ阶段综合试题题库
  • ●  水泵检修工考试
  • ●  机炉电考基础篇试题
  • ●  单证员
  • ●  水利工程
  • ●  会计电算化综合练习试题
  • ●  瓦斯检查工考试试题
  • ●  经济学题库A
  • ●  计算机三级
  • ●  工程法规题题
  • ●  云南省大中小学校爱我国防知识网络竞赛
  • ●  公安执法资格
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1