问题描述：
[单选]
不是由考评者的主观性带来的
A．晕轮误差
B．自我中心效应
C．分布误差
D．评价标准误差
E．参与管理
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下一篇：绩效考评时“水至清则无鱼．人至察则无徒”，认为考评过于严格和精确．不利于激励员工而采用评定
- 我要回答: 网友(52.14.136.168)
- 热门题目: 1.没有绝对的零点，只能作加减运 2.对于科技性组织绩效的考评。主 3.培训要选取适合的培训方法。独