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问题描述：

[单选] 心理测验按测验的内容可分为两大类，一类是能力测验，另一类是（）。
A．人格测验 B．成就测验 C．性向测验 D．情商测验
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上一篇：（）又称稳定性或可信性，是指一个人在同一心理测量中几次测量结果的一致性 下一篇：（）是将人的智力、人格、兴趣、情绪等心理特征，按一定规则表示成数字，并赋予这些数字一定的解释的过程。

随机题目

（）是指一个测验的测验结果与被测验者行为的公认标准之间的相关程度，也就是一个测验希望测量的心理特征的有效性和准确性。
（）又称稳定性或可信性，是指一个人在同一心理测量中几次测量结果的一致性
心理测验按测验的内容可分为两大类，一类是能力测验，另一类是（）。
（）是将人的智力、人格、兴趣、情绪等心理特征，按一定规则表示成数字，并赋予这些数字一定的解释的过程。
领导行为风格与下属参与决策相联系，讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是（）。
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