问题描述：
[单选]
过分强调应聘者的不利因素。以致不能全面了解这个人，这属于。
A．第一印象
B．对比效应
C．晕轮效应
D．录用压力
E．参与管理
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.23)
- 热门题目: 1.培训规划是实现企业人力资源开 2.作为企业人力资源开发的重要组 3.可用来测量受训者对培训项目中