问题描述：
[单选]
薪酬体系设计的起点是（）
A．工作计划
B．人员配备
C．职位评价
D．业绩
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：员工福利对企业的作用是什么？
下一篇：货币薪酬与实际薪酬的关系？
- 我要回答: 网友(216.73.216.96)
- 热门题目: 1.国家和社会根据需要与可能，通 2.企业全员奖励制度：收益分享、 3.年薪的运行条件有哪些？