问题描述：
[多选]
职位评价方法中，属于定量分析的方法有（）。
A．职位排序法
B．因子比较法
C．职位归类法
D．因子计分法
E．问卷法
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：试述薪酬制度的作用和特点。
下一篇：简述薪酬控制的途径。
- 我要回答: 网友(216.73.216.220)
- 热门题目: 1.销售提成工资属于（）的形式。 2.薪酬水平低的企业应注意（）% 3.当企业侧重于了解薪酬市场的宏