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当前位置:百科知识 > 人员素质测评理论与方法

问题描述:

[单选] 与他人沟通和合作的能力是指
A.行业技术胜任力 B.组织内部胜任力 C.元胜任力 D.概念胜任力
参考答案:查看无
答案解析:无
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上一篇:将被测评者在各个指标上的实际得分相加,而获得其素质综合分的方法是 下一篇:在测评实践中,常常把定量测评结果转化为优、良、中、差或优、良、中、可、差等形式,即为

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人员素质测评的主要理论基础有人性假设理论、个体差异理论、()、胜任力素质模型理论和人职匹配理论。
下面选项不是人与人之间的动机差异主要表现的是()
麦克利兰于1973年提出的素质模型是()
西方对人员素质测评的研究,源于19世纪对智力落后者和精神病人的()
采用经验判断与观察的方法,侧重从行为的性质方面对素质进行的测评称为()
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