欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册

当前位置：百科知识 > 物业管理实务

问题描述：

[单选] 一个好的薪酬计划是企业薪酬政策的（）。
A．具体化 B．广泛化 C．重点化 D．实施化
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
上一篇：以下不是与客户沟通管理的是（）。 下一篇：一个人比较稳定的心理活动特点的总和为（）。

随机题目

某物业项目为多、高层混合住宅小区，物业管理公司A为开发商聘请的。业主入住后纷纷对该物业管理公司表示不满，经业主委员会会议决定解聘该公司。但该公司称其与开发商签有委托管理合同，且业主的购楼合同中已说明"同意开发商委托的物业管理公司管理"，因此业主无权解聘该公司，且业主所称的物业服务质量不好无法举证，所以A公司不存在违约问题，如果业主坚持要解聘，就需承担相应的违约责任。分析本案中所涉及的法律问题。
物业装饰装修管理的工作包括（）办理开工手续；（）登记；（）备齐资料；（）签订管理服务协议；（）填写申报登记表；（）施工；（）验收。其中正确流程为（）。
下列属于人事管理部门不能同意员工辞职的情况是（）。
下列属于物业服务企业的财务管理的有（）。
现阶性物业服务企业财务特征中，下列（）不属于负债的特点。
随机题库