问题描述：
[单选]
是以人为标准。人在事先、以人择事的岗位分类标准。
A．职务分类
B．工作分类
C．岗位分类
D．品位分类
E．参与管理
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下一篇：在评估培训效果时，更适用于调查面窄、以开放式问题为主的调查。
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