问题描述：
[单选]
员工的薪酬主要根据其近期劳动绩效来决定，薪酬随劳动绩效量的不同而变化。这种企业薪酬制度类型称为（）。
A．能力薪酬制
B．组合薪酬制
C．工作薪酬制
D．绩效薪酬制
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- 我要回答: 网友(216.73.216.220)
- 热门题目: 1.下列表述不属于薪酬对企业的功 2.如下薪酬类型属于间接薪酬的是 3.直接薪酬不包括（）。