欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 员工培训管理

问题描述:

[单选] 人力资本理论的代表人物是
A.亚当·斯密 B.阿尔弗雷德·马歇尔 C.加里·贝克尔 D.欧文·费希尔
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:对于引进新技术、安装新系统、增设新职位的培训需求非常合适的培训需求分析方法是 下一篇:诺克斯于1980年提出的成人学习理论是

  • 我要回答: 网友(216.73.216.136)
  •   
  •   热门题目: 1.企业基于自身特定的性质、任务  2.培训的内容必须对企业未来经济  3.在每个预算年度开始时,将所有

随机题目

在传统培训需求分析方法中,通过与被访谈人进行现场交流的方式来获取培训需求信息的一种方法称为
目前最为广泛流行的培训需求分析模型是
将学习应用于不相似的情境中的培训迁移称为
学习者将概括程度处在较低水平的概念或命题,纳入自身认知结构中原有概括程度较高水平的概念或命题之中,从而掌握新学习的有关概念或命题。这种学习被大卫·奥·苏伯尔称为
1943年,美国人本主义心理学家马斯洛提出的理论是
随机题库
  • ●  追寻幸福中国伦理视觉
  • ●  初级会计实务题库
  • ●  内科护理学试题
  • ●  劳动经济学试题
  • ●  儿科住院医师综合练习试题
  • ●  三国演义知识竞赛
  • ●  社区护理试题
  • ●  城市轨道交通系统运营管理
  • ●  科普知识竞赛题库
  • ●  主提升机操作工考试
  • ●  证券从业
  • ●  焦炉调温工考试
  • ●  空分操作工
  • ●  中药学试题
  • ●  建筑施工安全检查标准
  • ●  《三国演义》题库
  • ●  药士
  • ●  涂裱工试题
  • ●  计算机网络管理员(高级)试题
  • ●  计算机相关题库
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1