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问题描述：

[单选] 弗鲁姆在他的期望理论中强调，要调动、保持人的工作积极性，管理者必须正确处理好三类关系：努力与成绩关系、成绩与奖励的关系和（）。
A．奖励与他人需要的关系 B．奖励与社会需要的关系 C．​奖励与组织需要的关系 D．奖励与个人需要的关系
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